témoignages

« L’atelier de créativité avec Florence Lesavre m’a permis de faire passer mon projet de la 2D à la 3D et même vers une 4ème dimension en apportant une multitude de nouvelles idées innovantes et surtout des outils pour continuer à développer cet aspect créatif par la suite.
Cela a aussi été une belle rencontre sur le plan humain. Florence est vraiment une personne bienfaisante qui sait s’adapter et qui a été une réelle force d’idées pour développer mon projet.
L’objectif de départ est donc largement rempli. »
K.B Directrice site internet

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« La série d’entretiens avec Florence m’a donné des assises, des plots identifiés dans mon caractère, ma personnalité, mes compétences, auxquels je peux m’arrimer quand des situations délicates se présentent; et ainsi sécurisée, prendre la distance nécessaire que l’analyse de telles situations demande, au quotidien dans la gestion de projet, d’équipe, d’entreprise. Aucun regret.»
E.E Chef de projet informatique

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« Une offre de coaching « hors les murs » – c’est, au sens propre (les rendez-vous sont pris dans d’agréables endroits extérieurs) comme au sens figuré (le processus d’accompagnement fait émerger une silhouette professionnelle), l’expérience originale que propose Florence, dont le résultat allie justesse de diagnostic et pragmatisme des leviers de progression.»
C.V Porteuse de projet innovant dans le domaine de l’e-tourisme

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« Joker, la technique développée par Florence Lesavre, m’a semblé très intéressant. Il contribue au sentiment de confiance retrouvée car l’entrepreneur apprend à reconnaitre des compétences qu’il avait sous estimées. Il permet très rapidement de détecter un thème majeur dans les compétences de l’entrepreneur : un bilan de compétence en 1 heure ! Le thème majeur est trouvé exclusivement à partir du déclaratif de l’entrepreneur : ce n’est pas un expert qui, en croisant des données opaques, prophétise, mais une évidence qui apparait au coaché. Cela rend la « révélation » d’autant plus crédible pour le coaché. L’entrepreneur repart avec ses cartes en main, et peut les consulter à tout moment.» 
A.U.D Spécialiste en marketing digital, porteuse de projet

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« Les entretiens avec Florence Lesavre m’ont permis de mieux discerner les différentes sources potentielles de conflits faisant obstacle à la construction de mon projet. Elle m’a permis de dissocier et de faire la part entre les implications personnelles, fruits de l’histoire, et les contingences et contextes idéologiques. Elle m’a conduit à mieux identifier mes objectifs, à discerner plus précisément les buts à atteindre et m’a convaincu qu’en matière de management, le but n’est pas d’avoir raison, mais de gagner. Pour un chercheur, le message n’était pas si simple à assimiler. J’ai particulièrement apprécié de ne pas recevoir de recettes toutes prêtes mais que nos entretiens m’ont progressivement guidé dans les choix stratégiques et tactiques à opérer pour parvenir à atteindre les objectifs que je m’étais fixé. C’est un travail sur soi qui m’a été extrêmement utile »
B.Z Directeur d’un Centre de Recherche en Neurosciences

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« Florence apporte aux projets RH à la fois un support professionnel qui s’appuie sur une grande expérience dans des univers exigeants, mais aussi de la créativité et un regard décalé qui font que ces projets seront toujours exclusifs à une entreprise, un univers, une culture…
Chaque rencontre est à la fois riche en réflexions métier et un moment très privilégié d’évasion out-of-the-box. Merci Florence de nous donner cette chance.
M.V. DRH Groupe, société média et communication digitale »

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« Grâce à ses qualités humaines et sa grande expérience professionnelle, Florence Lesavre a pu rapidement percevoir mes zones de confort et d’inconfort quant à la réalisation de mon projet. Nous avons donc particulièrement travaillé ces zones d’inconfort afin que je puisse acquérir, selon mes besoins, une plus grande aisance dans certaines situations ou une plus grande confiance en moi. Elle m’a permis de clarifier ma place au sein de la future entreprise et de définir les rôles de chacun. Elle m’a aidé à poser un cadre théorique et pratique dans ma démarche de création d’entreprise, ainsi qu’à définir des règles applicables à moi même, ou à mes futurs collaborateurs dans le cadre des ressources humaines, par exemple.
Florence pose par écrit nos dires puis nous les commentons. Cette démarche est efficace et permet de conserver un document à lire à volonté !
Ces entretiens avec Florence ont été et resteront un atout important dans ma démarche de création d’entreprise. »
Co-fondatrice d’une start-up

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